破译三十六计
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给下属送来鲜花

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  作为领导,一定要记住:把鲜花送给身边所有的人,包括你心目中的

  “小人物”。不要总是时时处处表现出高人一筹的样子,要知道,再有能力的人也不可能把所有的事情都办好,再优秀的篮球运动员也不可能一个人赢得整场比赛。

  在经营管理中,人的因素至关重要,有了人才会有事业,有情义同时也会带来效益。

  俗话说:“不走的路走三回,不用的人用三次。”说不定,有一天,你心目中的

  “小人物”会在某个关键时刻成为影响你的前程和命运的

  “大人物”。可见,

  “小人物”的力量汇在了一起,足以推翻任何一个

  “大人物”。所以你一定要做到以下两点:①不要轻意得罪

  “小人物”。不要与他们发生正面冲突也不值得发生正面冲突,以免留下后患。

  ②学会与

  “小人物”们交朋友。多一个朋友多一条路。不要用实用主义的观点去处理与

  “小人物”的关系,等到

  “有事才登三宝殿”时,就晚了。记住:你平时花在

  “小人物”身上的精力、时间都是具有长远效益和潜在优势的。在不远的一天,也许就在明天,将得到加倍的报答。

  谁知道你将会遇到什么棘手的问题,这也是

  “顺手”的工夫,笼络了下属的心。现实生活中,

  “顺手牵羊”一计比喻乘便获得,毫不费力,有顺手取利,顺路取利,顺时取利的意思。

  一些现实中人没有自己的人格,时时做好见风使舵的准备。他们的绝招就是眼观六路,耳听八方,为了私欲,随心所欲。

  我们运用顺手牵羊计,要通盘慎择,且勿因小失大,得不偿失。

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