第二百六十一章 三大问题
宋援朝是一个好听众，静静听着林宇航把想说的话全部一吐而快。
听得出来，林宇航是一个想做事也敢于做事的人，能在这么短的时间内把八厂内部的士气提起来，并改变厂内原本那种散漫风气，凭这点就能看出林宇航的能力之强。
说句实话，宋援朝前世也是当过领导的人，他自然明白这样的难度有多大。如果换成宋援朝在这么短时间内是肯定做不到林宇航的成绩的，毕竟现在和后世不同，后世开除人是家常便饭，只要符合劳动法，当领导的对职工不满意随时可以调岗甚至开除。
而现在，企业端的可都是铁饭碗，处罚一个职工哪里有这么容易的？有些老油子或者一些不听领导工作安排，平常就不安分的年轻职工很不好整，这也是导致国有企业体制僵化，失去竞争力的原因之一。
也只有林宇航这样的军转干部才有这样的魄力的手段，要知道林宇航可是上过战场出生入死的，连南边的小鬼子都不怕，他会怕这些？这点让宋援朝佩服不已。
可管好人是一回事，管理一家企业又是另一回事。
企业的生存关键在于效益，没有效益光靠画大饼不是长久之计。林宇航很清楚自己的短处，这也是他为之苦恼的，再加上现在已经是有计划的市场经济体制了，原本的计划经济不断为市场经济让路，从而导致八厂本来的产销系统在市场改变下面临困局，这也是林宇航迫切要解决的问题。
“二哥，您说的这些我都听明白了，结合您说的这些，我觉得目前你们八厂最重要的问题有三点，我归类一下您听听是不是？”宋援朝开口道，林宇航点起烟认真听着。
“第一点，是原本僵化的体制和产销问题，根据八厂以前的运行模式是计划采购、计划生产和计划销售。”
“没错，是这样的。”林宇航点头道。
“这种模式在过去的几十年里一直运行，可以说是绝大多数企业固有的模式，这种模式的好处是在全国一盘棋，从高处建瓯来对各行各业的产销进行计划分配，集中力量办大事，从而满足行业和地区的产销需求。”
宋援朝如此说道，林宇航认真思索了下微微点头，他虽然不是太明白市场经济和计划经济的区别，但宋援朝用简单明了的方式阐述，再结合实际林宇航还是能够理解的。
“这种模式有便利之处，可同样也有它的先天不足。计划产销对于资源调配，市场结构等各方面都具有优势，可当面临自由和开放的市场时，这样的模式就出现问题了。二哥，自十一届三中全会以来，我们国家已经确定了改革开放的道路，既然要改革开放，就必然会打破原本固有的模式。”
“自前年开始，国家对市场的开发逐渐增强，原本的计划产销模式也逐步被开放的市场而取代，虽然从目前来看有限度的计划产销依旧存在，但除去一些有关于民生大计或者重要工矿业企业外，普通企业在这点上已在迎接新的市场模式对原本计划产销的冲击。”
“现在，八厂第一个面临的就是这个问题，说句不好听的话，八厂在市场的改变开始之初就没意识到这点，依旧抱守残缺用原来的模式来应对。就像是一个明明已经长大了的孩子，一直在父母的羽翼下生活，而当某天父母让他独立的时候，却依旧想着依靠父母不懂怎么去面对社会独立生存，这怎么能行呢？”
“你说的对，这点我之前隐隐约约也感觉到了，可是感觉归感觉，却没有你说的这么清楚。真不愧是大学生，这水平和我这种丘八就是不一样，来来援朝，我敬你一杯。”林宇航佩服地说道，宋援朝这番话让他心里的思路一下子就清晰了不少，虽然还未指出解决问题的办法，可凭这些话就值得他对宋援朝感谢。
“二哥，您这说的什么话，这样不是把我当外人了？再说，大学生又有什么了不起的？相比您这样的战斗英雄，您才更让我值得敬佩！”宋援朝却没有拿酒，反而很认真地反驳林宇航的话。
林宇航哑然失笑，顿时点点头：“对对，二哥说错了，我向你道歉，不过不管怎么样，这酒你必须喝，来！我们干杯！”
说完，林宇航拿着酒杯和宋援朝的酒杯碰了碰，直接仰头一饮而尽。
“二哥你们少喝点，援朝下午还有课呢。”一旁的林燕怕林宇航喝多了，轻声提醒了一句。
林宇航点点头表示知道了，放下酒杯继续问：“援朝，你刚才说三点，这是第一点，其他两点是什么？”
“第二点是企业的负担问题。”宋援朝放下酒杯说道：“随着时间的推移，目前的企业或者说所有企业的负担都很重。其他的暂且不说，就说你们八厂吧，刚才您也说了八厂的在职职工是133人，其中办公室和管理人员接近50人，车间一线职工才80多人。”
“除了这些人外，还有500多人的退休职工，也就是说80人干活所创造的产值和利润要养活足足630多人，换算下来一个人要养八个人包括自己在内，这样的企业负担能不重么？”
“是呀，这些日子这些压在肩膀上简直和山一样重。在职职工和退休工人的工资一个月支出就要近三万元，还有报销的医药费等等，这些加起来都超过四万了。你知道现在厂子的账面上才多少钱？八万六千一百五十八元四毛四！这些钱还包括我前些日子跑下来的贷款，如果不是这些天我逼着供销科那边收回了部分应收账款，恐怕连这个半数都没了。”
林宇航摇头叹道，不当家不知柴米贵，当了这个家才清楚这家不是好当的。整个八厂除去生产所需的成本支出，仅仅职工和退休职工的工资支出就是一笔惊人的数字，此外还有其他比如医药费等支出，如果无法扭转局面，那么继续下去等到银行里的钱全花完了，别说扭亏为盈了，到时候连工资都发不出来。
“这也是没办法的事，其实相比八厂来说有些大型企业这样的包袱更重。您想想，当年这些企业建立起来的时候都是什么年代，五十年代吧？晚些的也要六十年代初期了。以八厂的历史来说，八厂是1952年建成的，也是那一年正式挂牌的。52年到现在都多少年了？当年初进厂的小伙子都成了退休的老人，再加上近三十年的漫长岁月，期间陆续进厂和退休的职工可不在少数，这一来二去背上这样的包袱也是自然的。”
“而且随着时间的推移，这样的包袱会越来重。相比建厂时的轻装上阵，现在八厂却不比以前了。就算是同等情况下的效益，在加上这样的包袱前提下，能给厂子留下来的产值和利润又有多少呢？”
宋援朝的话让林宇航一时间无话可说，这笔账很好算，小学生都能算得明白，林宇航如何会不清楚呢？这的确是困扰他的另一个问题，宋援朝可以说是一针见血点了出来。
“那么第三呢？”既然说到这，林宇航索性询问宋援朝第三个问题是什么，反正都是麻烦，一次性说个彻底。
递了支烟给林宇航，宋援朝自己点上，抽了口道：“第三点很简单，就是产品问题。八厂是中药厂，中药厂生产的都是些什么产品？无非就是药剂之类，这些产品销售渠道有限，基本都在医院和药房，但随着西药的使用范围逐步增加，人们对西药的接受程度更高，中药产品的销路自然不如从前。”
“二哥，我问您个问题，您多久没喝过中药了？”当这句话从宋援朝口中问出时，林宇航苦笑着摇了摇头。
就算自己在春城军区医院养伤的时用的也全部都是西药，中药根本就没用过。在他的记忆中关于中药恐怕也就是咳嗽药水了，除去这个外他还真想不起自己这些年喝过什么中药。
“西药的见效快，使用便利，再加上从医疗角度来看，西药在许多病上有着立竿见影的效果，而且医护人员的培养中，西医也远比中医占很大便宜，一个西医从读书到毕业再到独立看诊，长则最多五六年，短的也不过两三年时间。如果是赤脚医生的话那么这个要求就更低了，在培训班里培训一段时间出来就是医生了。”
“但中医呢？中医可不一样。我们通常想到中医第一印象是什么？年纪大？头发白？甚至留着一大把胡子的老医生？是不是？”
“这话没错，老中医老中医，中医不就都是这样子么？”一旁林燕插话道。
“没错！”宋援朝点头：“中医在人们的固定思维里都是老的好，老的中医才可靠。在实际中同样也是如此，没有多年的经验中医的培养远比西医更难，一个好的中医要成长起来所需要的时间是西医的数倍甚至更多，正因为这样的原因，西进中退，从而导致中药在使用和需求上远不如西药。”
听得出来，林宇航是一个想做事也敢于做事的人，能在这么短的时间内把八厂内部的士气提起来，并改变厂内原本那种散漫风气，凭这点就能看出林宇航的能力之强。
说句实话，宋援朝前世也是当过领导的人，他自然明白这样的难度有多大。如果换成宋援朝在这么短时间内是肯定做不到林宇航的成绩的，毕竟现在和后世不同，后世开除人是家常便饭，只要符合劳动法，当领导的对职工不满意随时可以调岗甚至开除。
而现在，企业端的可都是铁饭碗，处罚一个职工哪里有这么容易的？有些老油子或者一些不听领导工作安排，平常就不安分的年轻职工很不好整，这也是导致国有企业体制僵化，失去竞争力的原因之一。
也只有林宇航这样的军转干部才有这样的魄力的手段，要知道林宇航可是上过战场出生入死的，连南边的小鬼子都不怕，他会怕这些？这点让宋援朝佩服不已。
可管好人是一回事，管理一家企业又是另一回事。
企业的生存关键在于效益，没有效益光靠画大饼不是长久之计。林宇航很清楚自己的短处，这也是他为之苦恼的，再加上现在已经是有计划的市场经济体制了，原本的计划经济不断为市场经济让路，从而导致八厂本来的产销系统在市场改变下面临困局，这也是林宇航迫切要解决的问题。
“二哥，您说的这些我都听明白了，结合您说的这些，我觉得目前你们八厂最重要的问题有三点，我归类一下您听听是不是？”宋援朝开口道，林宇航点起烟认真听着。
“第一点，是原本僵化的体制和产销问题，根据八厂以前的运行模式是计划采购、计划生产和计划销售。”
“没错，是这样的。”林宇航点头道。
“这种模式在过去的几十年里一直运行，可以说是绝大多数企业固有的模式，这种模式的好处是在全国一盘棋，从高处建瓯来对各行各业的产销进行计划分配，集中力量办大事，从而满足行业和地区的产销需求。”
宋援朝如此说道，林宇航认真思索了下微微点头，他虽然不是太明白市场经济和计划经济的区别，但宋援朝用简单明了的方式阐述，再结合实际林宇航还是能够理解的。
“这种模式有便利之处，可同样也有它的先天不足。计划产销对于资源调配，市场结构等各方面都具有优势，可当面临自由和开放的市场时，这样的模式就出现问题了。二哥，自十一届三中全会以来，我们国家已经确定了改革开放的道路，既然要改革开放，就必然会打破原本固有的模式。”
“自前年开始，国家对市场的开发逐渐增强，原本的计划产销模式也逐步被开放的市场而取代，虽然从目前来看有限度的计划产销依旧存在，但除去一些有关于民生大计或者重要工矿业企业外，普通企业在这点上已在迎接新的市场模式对原本计划产销的冲击。”
“现在，八厂第一个面临的就是这个问题，说句不好听的话，八厂在市场的改变开始之初就没意识到这点，依旧抱守残缺用原来的模式来应对。就像是一个明明已经长大了的孩子，一直在父母的羽翼下生活，而当某天父母让他独立的时候，却依旧想着依靠父母不懂怎么去面对社会独立生存，这怎么能行呢？”
“你说的对，这点我之前隐隐约约也感觉到了，可是感觉归感觉，却没有你说的这么清楚。真不愧是大学生，这水平和我这种丘八就是不一样，来来援朝，我敬你一杯。”林宇航佩服地说道，宋援朝这番话让他心里的思路一下子就清晰了不少，虽然还未指出解决问题的办法，可凭这些话就值得他对宋援朝感谢。
“二哥，您这说的什么话，这样不是把我当外人了？再说，大学生又有什么了不起的？相比您这样的战斗英雄，您才更让我值得敬佩！”宋援朝却没有拿酒，反而很认真地反驳林宇航的话。
林宇航哑然失笑，顿时点点头：“对对，二哥说错了，我向你道歉，不过不管怎么样，这酒你必须喝，来！我们干杯！”
说完，林宇航拿着酒杯和宋援朝的酒杯碰了碰，直接仰头一饮而尽。
“二哥你们少喝点，援朝下午还有课呢。”一旁的林燕怕林宇航喝多了，轻声提醒了一句。
林宇航点点头表示知道了，放下酒杯继续问：“援朝，你刚才说三点，这是第一点，其他两点是什么？”
“第二点是企业的负担问题。”宋援朝放下酒杯说道：“随着时间的推移，目前的企业或者说所有企业的负担都很重。其他的暂且不说，就说你们八厂吧，刚才您也说了八厂的在职职工是133人，其中办公室和管理人员接近50人，车间一线职工才80多人。”
“除了这些人外，还有500多人的退休职工，也就是说80人干活所创造的产值和利润要养活足足630多人，换算下来一个人要养八个人包括自己在内，这样的企业负担能不重么？”
“是呀，这些日子这些压在肩膀上简直和山一样重。在职职工和退休工人的工资一个月支出就要近三万元，还有报销的医药费等等，这些加起来都超过四万了。你知道现在厂子的账面上才多少钱？八万六千一百五十八元四毛四！这些钱还包括我前些日子跑下来的贷款，如果不是这些天我逼着供销科那边收回了部分应收账款，恐怕连这个半数都没了。”
林宇航摇头叹道，不当家不知柴米贵，当了这个家才清楚这家不是好当的。整个八厂除去生产所需的成本支出，仅仅职工和退休职工的工资支出就是一笔惊人的数字，此外还有其他比如医药费等支出，如果无法扭转局面，那么继续下去等到银行里的钱全花完了，别说扭亏为盈了，到时候连工资都发不出来。
“这也是没办法的事，其实相比八厂来说有些大型企业这样的包袱更重。您想想，当年这些企业建立起来的时候都是什么年代，五十年代吧？晚些的也要六十年代初期了。以八厂的历史来说，八厂是1952年建成的，也是那一年正式挂牌的。52年到现在都多少年了？当年初进厂的小伙子都成了退休的老人，再加上近三十年的漫长岁月，期间陆续进厂和退休的职工可不在少数，这一来二去背上这样的包袱也是自然的。”
“而且随着时间的推移，这样的包袱会越来重。相比建厂时的轻装上阵，现在八厂却不比以前了。就算是同等情况下的效益，在加上这样的包袱前提下，能给厂子留下来的产值和利润又有多少呢？”
宋援朝的话让林宇航一时间无话可说，这笔账很好算，小学生都能算得明白，林宇航如何会不清楚呢？这的确是困扰他的另一个问题，宋援朝可以说是一针见血点了出来。
“那么第三呢？”既然说到这，林宇航索性询问宋援朝第三个问题是什么，反正都是麻烦，一次性说个彻底。
递了支烟给林宇航，宋援朝自己点上，抽了口道：“第三点很简单，就是产品问题。八厂是中药厂，中药厂生产的都是些什么产品？无非就是药剂之类，这些产品销售渠道有限，基本都在医院和药房，但随着西药的使用范围逐步增加，人们对西药的接受程度更高，中药产品的销路自然不如从前。”
“二哥，我问您个问题，您多久没喝过中药了？”当这句话从宋援朝口中问出时，林宇航苦笑着摇了摇头。
就算自己在春城军区医院养伤的时用的也全部都是西药，中药根本就没用过。在他的记忆中关于中药恐怕也就是咳嗽药水了，除去这个外他还真想不起自己这些年喝过什么中药。
“西药的见效快，使用便利，再加上从医疗角度来看，西药在许多病上有着立竿见影的效果，而且医护人员的培养中，西医也远比中医占很大便宜，一个西医从读书到毕业再到独立看诊，长则最多五六年，短的也不过两三年时间。如果是赤脚医生的话那么这个要求就更低了，在培训班里培训一段时间出来就是医生了。”
“但中医呢？中医可不一样。我们通常想到中医第一印象是什么？年纪大？头发白？甚至留着一大把胡子的老医生？是不是？”
“这话没错，老中医老中医，中医不就都是这样子么？”一旁林燕插话道。
“没错！”宋援朝点头：“中医在人们的固定思维里都是老的好，老的中医才可靠。在实际中同样也是如此，没有多年的经验中医的培养远比西医更难，一个好的中医要成长起来所需要的时间是西医的数倍甚至更多，正因为这样的原因，西进中退，从而导致中药在使用和需求上远不如西药。”