第三十八章 公司集团化
针对公司业务量远超公司可承载力的情况，是提升公司能力继续拓展业务还是谢绝客户将送上门的业务拒之门外？康嘉炜还真拿不定主意，只好向大家征求意见。
康嘉琪首先向他建言：“可以先跟客户签订合同，然后慢慢安排。”
李石井建言：“可以先向客户收费，然后依据客户缴费情况作出具体安排。”
然而，两位女人的话才使他茅塞顿开，有了新主意。
郑小丫提醒他：“嘉炜和石井的话都不能听，企业发展不能刚看到眼前，更多的应看到未来，也就是说眼下决策要多考虑企业的未来走向。换句话说就是看今天的决策会把企业带向什么样的境地。”
杜曼琳叮嘱道：“小丫说的太好啦！看来小丫在广东这十几年没白混呀！作为企业最忌讳的是只顾眼前利益不顾长远利益，只顾自己利益不顾他人利益，只顾攒钱不顾做人，只顾占据市场不顾赢得民心。如此，即使眼下赚足了钱，将来也可能会失去，甚至失去的比现在赚到的还要多，也可能倾家荡产。所以，我提三点建议：第一，要对每一项工程，每一样产品负责。宁精勿滥，宁少勿多，切忌数量上的‘***’；第二，企业发展要有计划地渐进式发展，不要搞闪电战，更不要追求泡沫经济。要富而思源，从资金、技术、人才等方面扶持同类弱势企业，最好吸收这些企业加盟，走集团化发展的新路子；第三，要树立品牌意识，争创品牌效应，特别是民心归顺之时，更要精心呵护品牌。”
康嘉炜向两位女人竖起了大拇指，笑而不言，
第二天，康嘉炜秘密嘱托李石井向社会发布小道消息，说嘉曼公司即将上升为集团公司，有想加盟本集团公司的只需以原有固定资产入股，无需资金入股。入股后，按集团模式统一经营管理，亏损由集团负责，盈利按三七分成。
嘉曼公司自成立以来口碑一直很好，所以尽管是小道消息，许多企业也信以为真，或电话或派人到公司询问有关加盟的事项。
康嘉炜只不过是抛了个***探探实情，没想到这一探，让他铁下心来，决定走集团化发展的道路。
虽然公司走集团化发展的主意拿定了，但要真正得到落实还必须取得两个人的支持。一个是杜曼琳，嘉曼公司的“半边天”，康嘉炜的“贤内助”；另一个是黎县长，土城最高政府首脑，一句话可以决定嘉曼公司的命运。
杜曼琳没得说，康嘉炜话还未说完，就被她的话给堵了口：“你甭说了，我不是跟你说过了，公司要做强做大，最好的法子就是吸收其他企业加盟走集团化合作发展的路子。放手干吧，我会全力以赴地支持你！”
但是，如果没有得到黎县长的支持，前景再好的路也很难走下去。所以，俩夫妻一合议，双双找黎县长去了。
想不到，康嘉炜和杜曼琳一进入黎县长办公室，黎县长就乐呵乐呵指着康嘉炜说：“你们公司的事我已经听说了，不敢想啊，你康总野心挺大的嘛，竟然要垄断土城建材和建筑装修市场。”
康嘉炜的心里好比十五个吊桶打水七上八下，不知道黎县长的葫芦里到底卖的是什么药。
杜曼琳露出浅浅的笑容，怯怯道：“黎县长的意思是…不同意我们走集团化发展道路？”
黎县长晃了晃手：“我可没这么说啊。你扩大企业规模，带动同行企业共同发展，促进土城经济发展，这么好的事我作为一县之长岂能反对？”
“你同意了？”
“我不仅同意，我还要兑现我的承诺。我答应过康嘉炜，如果他能把企业做大做强成为全县的龙头企业，我给他开绿灯。你现在已经做到了，说吧，康总，需要我给你开哪些绿灯？”
显然，黎县长要为他的企业升级保驾护航、呐喊助力了，这是康嘉炜根本不敢想或是想不到的好事。也许这好事来的太容易，康嘉炜木讷了半天也没返过神来。
还好，杜曼琳帮他圆了场：“黎县长，嘉曼公司能发展到现在，党、政府以及社会各界已经给我们开了不少的绿灯。要没有这些绿灯的呵护，哪会有今天的好景象。所以，我们已经没有理由再向政府伸手索取什么了。我和嘉炜已经商量过了，从今天起嘉曼公司不仅不需要政府开任何绿灯，而且还要主动承担富而思源、回报社会的责任。”
黎县长不停地颌首，突然转头盯住康嘉炜：“真的这样？”
“唔。”康嘉炜很肯定地点了下头。
黎县长又移目杜曼琳：“富而思源，不错，很有社会责任感嘛。你说说，你们打算以什么方式来回报社会？”
杜曼琳说：“走集团化发展道路，让困难企业、濒危企业加盟，救活一个企业，盘活一片经济，黎县长，这算不算回报社会？”
“当然。”黎县长翘起拇指，“两位进步忒快的嘛。要我说你们这是一箭双貂，不仅回报了社会，更提升了企业的规模和实力。打算什么时候开始实施？”
康嘉炜说：“如果政府同意，马上就可以实施。”
黎县长踱了两步，又站住：“我表个态吧。只要是有利于土城经济发展的举措，县委县政府没理由不同意不支持。放心、放手去干吧，不要瞻前顾后、忧此虑彼，大胆地跨出你们的步子。有什么需要我和政府帮助的，尽管说。”
有县委县政府的支持，特别是有黎县长的撑腰，康嘉炜在土城就没有办不成的事。半个月后，土城县第一个集团化企业——嘉曼集团公司正式成立。公司下辖十个子公司，成为土城县第一家集产品设计、生产、销售于一体的规模和影响力最大的集团公司。
家大了，康嘉炜的名声也大了。是年，五花八门的荣誉雪片般向他飞来：“土城县优秀企业家”、“土城县新长征突击手”、“土城县十大创业先锋”、“土城县十大杰出青年”…更可喜的是第二年一举成为了土城县的“三个代表”，即党代表、****、政协代表，这种特殊身份在土城历史上属第一位。
载着这些荣誉，康嘉炜一年年、一步步向人生的巅峰迈进。
时光飞逝，眨眼五年过去了，嘉曼公司随着房地产业的风起云涌傲立于全省同类企业的榜首，康嘉炜也一跃成了全省“十大经济人物”、全省劳动模范。
然而，光环和辉煌的背后，巨大的灾难也在悄悄向他走来。
康嘉琪首先向他建言：“可以先跟客户签订合同，然后慢慢安排。”
李石井建言：“可以先向客户收费，然后依据客户缴费情况作出具体安排。”
然而，两位女人的话才使他茅塞顿开，有了新主意。
郑小丫提醒他：“嘉炜和石井的话都不能听，企业发展不能刚看到眼前，更多的应看到未来，也就是说眼下决策要多考虑企业的未来走向。换句话说就是看今天的决策会把企业带向什么样的境地。”
杜曼琳叮嘱道：“小丫说的太好啦！看来小丫在广东这十几年没白混呀！作为企业最忌讳的是只顾眼前利益不顾长远利益，只顾自己利益不顾他人利益，只顾攒钱不顾做人，只顾占据市场不顾赢得民心。如此，即使眼下赚足了钱，将来也可能会失去，甚至失去的比现在赚到的还要多，也可能倾家荡产。所以，我提三点建议：第一，要对每一项工程，每一样产品负责。宁精勿滥，宁少勿多，切忌数量上的‘***’；第二，企业发展要有计划地渐进式发展，不要搞闪电战，更不要追求泡沫经济。要富而思源，从资金、技术、人才等方面扶持同类弱势企业，最好吸收这些企业加盟，走集团化发展的新路子；第三，要树立品牌意识，争创品牌效应，特别是民心归顺之时，更要精心呵护品牌。”
康嘉炜向两位女人竖起了大拇指，笑而不言，
第二天，康嘉炜秘密嘱托李石井向社会发布小道消息，说嘉曼公司即将上升为集团公司，有想加盟本集团公司的只需以原有固定资产入股，无需资金入股。入股后，按集团模式统一经营管理，亏损由集团负责，盈利按三七分成。
嘉曼公司自成立以来口碑一直很好，所以尽管是小道消息，许多企业也信以为真，或电话或派人到公司询问有关加盟的事项。
康嘉炜只不过是抛了个***探探实情，没想到这一探，让他铁下心来，决定走集团化发展的道路。
虽然公司走集团化发展的主意拿定了，但要真正得到落实还必须取得两个人的支持。一个是杜曼琳，嘉曼公司的“半边天”，康嘉炜的“贤内助”；另一个是黎县长，土城最高政府首脑，一句话可以决定嘉曼公司的命运。
杜曼琳没得说，康嘉炜话还未说完，就被她的话给堵了口：“你甭说了，我不是跟你说过了，公司要做强做大，最好的法子就是吸收其他企业加盟走集团化合作发展的路子。放手干吧，我会全力以赴地支持你！”
但是，如果没有得到黎县长的支持，前景再好的路也很难走下去。所以，俩夫妻一合议，双双找黎县长去了。
想不到，康嘉炜和杜曼琳一进入黎县长办公室，黎县长就乐呵乐呵指着康嘉炜说：“你们公司的事我已经听说了，不敢想啊，你康总野心挺大的嘛，竟然要垄断土城建材和建筑装修市场。”
康嘉炜的心里好比十五个吊桶打水七上八下，不知道黎县长的葫芦里到底卖的是什么药。
杜曼琳露出浅浅的笑容，怯怯道：“黎县长的意思是…不同意我们走集团化发展道路？”
黎县长晃了晃手：“我可没这么说啊。你扩大企业规模，带动同行企业共同发展，促进土城经济发展，这么好的事我作为一县之长岂能反对？”
“你同意了？”
“我不仅同意，我还要兑现我的承诺。我答应过康嘉炜，如果他能把企业做大做强成为全县的龙头企业，我给他开绿灯。你现在已经做到了，说吧，康总，需要我给你开哪些绿灯？”
显然，黎县长要为他的企业升级保驾护航、呐喊助力了，这是康嘉炜根本不敢想或是想不到的好事。也许这好事来的太容易，康嘉炜木讷了半天也没返过神来。
还好，杜曼琳帮他圆了场：“黎县长，嘉曼公司能发展到现在，党、政府以及社会各界已经给我们开了不少的绿灯。要没有这些绿灯的呵护，哪会有今天的好景象。所以，我们已经没有理由再向政府伸手索取什么了。我和嘉炜已经商量过了，从今天起嘉曼公司不仅不需要政府开任何绿灯，而且还要主动承担富而思源、回报社会的责任。”
黎县长不停地颌首，突然转头盯住康嘉炜：“真的这样？”
“唔。”康嘉炜很肯定地点了下头。
黎县长又移目杜曼琳：“富而思源，不错，很有社会责任感嘛。你说说，你们打算以什么方式来回报社会？”
杜曼琳说：“走集团化发展道路，让困难企业、濒危企业加盟，救活一个企业，盘活一片经济，黎县长，这算不算回报社会？”
“当然。”黎县长翘起拇指，“两位进步忒快的嘛。要我说你们这是一箭双貂，不仅回报了社会，更提升了企业的规模和实力。打算什么时候开始实施？”
康嘉炜说：“如果政府同意，马上就可以实施。”
黎县长踱了两步，又站住：“我表个态吧。只要是有利于土城经济发展的举措，县委县政府没理由不同意不支持。放心、放手去干吧，不要瞻前顾后、忧此虑彼，大胆地跨出你们的步子。有什么需要我和政府帮助的，尽管说。”
有县委县政府的支持，特别是有黎县长的撑腰，康嘉炜在土城就没有办不成的事。半个月后，土城县第一个集团化企业——嘉曼集团公司正式成立。公司下辖十个子公司，成为土城县第一家集产品设计、生产、销售于一体的规模和影响力最大的集团公司。
家大了，康嘉炜的名声也大了。是年，五花八门的荣誉雪片般向他飞来：“土城县优秀企业家”、“土城县新长征突击手”、“土城县十大创业先锋”、“土城县十大杰出青年”…更可喜的是第二年一举成为了土城县的“三个代表”，即党代表、****、政协代表，这种特殊身份在土城历史上属第一位。
载着这些荣誉，康嘉炜一年年、一步步向人生的巅峰迈进。
时光飞逝，眨眼五年过去了，嘉曼公司随着房地产业的风起云涌傲立于全省同类企业的榜首，康嘉炜也一跃成了全省“十大经济人物”、全省劳动模范。
然而，光环和辉煌的背后，巨大的灾难也在悄悄向他走来。