第一百三十一章 崛起打工人
李浩宇看完《部落冲突》营收报告。
他还顺手看了看其他游戏的营收状况。
这次受益于《部落冲突》的大火爆，蜗牛游戏的其他几款休息小游戏也迎来一波营收回暖。
再加上休闲游戏玩家，对游戏的要求也不是很高，所以《别踩白块儿》和《2048》还是在各大游戏应用评分榜单上。
这么综合算下来。
蜗牛公司的盈利可以说很可观。
现在的情况可以说一片大好，即便要开发《黑神话：悟空》这个级别的游戏。现金的压力也不是很大，至少前期开发已经足够。
公司账面上的消息已经都看完了，李浩宇瞬间切换电脑屏幕登录了“蜗居”。
“蜗居”其实是蜗牛游戏的内部论坛。
李浩宇开始默默浏览起来。
蜗牛游戏的内部论坛不走寻常路，不实名认证员工的身份，反而在李浩宇的要求下采用了匿名制。
只需要完成最初的认证就可以匿名发言，当然也可以选择公开自己的身份，所以蜗牛的论坛热度在公司内部一直居高不下。
毕竟如果想要建立一个论坛其实很简单。
特别是对于一家游戏公司来说，可以说不值一提。
但论坛数不胜数，但是火起来的就那么几个。
这都是因为决定一个论坛贴吧是否火热，还是要看同一个圈子里的互相交流。还有就是论坛独有的优势，那就是去中心的开放性。
论坛也是一个开放互动的地方，每个人可以表达看法，也可以看到其他人的看法。这点和博客、微博都不同。
李浩宇还把蜗牛的评论采用了排名制，你发的内容点赞越多就会自动置顶，然后被其他置顶的内容逐渐顶下来。
如此机制循环下去，被更多人喜欢的内容，在前几页置顶的时间更久，但是回复少的内容，也一样有展现机会。
每个季度发布大家最喜欢的前20名，还可以获得蜗牛游戏提供的奖金激励和丰厚的实物礼品。
于是大家的竞争也越发激烈了。
这相当于自由市场，让市场根据员工们的口味自由调节，乏味的内容自动淘汰，因此高质量的内容总有机会脱颖而出。
因此，“蜗居”这个公司论坛。
在蜗牛游戏的员工中相当的有人气。
大家闲来无事，都会上论坛看看有什么有趣的内容和公司的八卦。时间一久，论坛的热度越来越高了，就连李浩宇自己也喜欢在里面潜水。
不得不说，蜗牛游戏的员工里藏龙卧虎。
有些内容连李浩宇也觉得很有意思。甚至与之前很多公司策略，也是他看了论坛里的内容进行修正改进的。
虽然他经常摸鱼偷懒。
但是员工们的感受可是不能忽略的，不然自己的成就点从哪里来。
这次李浩宇浏览了一遍，发现最近没什么有意思的内容。很多人都在疯狂加班内卷，这在李浩宇看来可不是一个好苗头。
要知道内卷之所以那么可怕。
就是只要有一个人开始内卷，就会产生一群人难以摆脱的漩涡。这和良性竞争不是一回事，很多内卷都是无意间的消耗。
比如，有一棵苹果树，人人都可以摘。
但是，别人摘了我就没有了，所以我得提前一天去摘。你知道我的心思，就抢先我一天去摘。其他人也知道你的心思，又抢先你一天去摘。
结果，我摘得可能是红苹果，你摘得可能是青苹果。别人摘得可能是小青果。
最后的结果是谁也没有苹果。
这棵苹果树的价值也没有了。
损人不利己，还增加了投入成本，获得的收益却变小了，甚至没有了。在李浩宇看来这就是没有意义的内卷。
李浩宇觉得，自己也应该给员工们矫正一下思想了。
再说了时间也快到了年底，一方面也该熬个心灵鸡汤给大家补补，给团队成员打打气，一方面公开信也是很好的宣传途径。
不然他们内卷无所谓，自己已经给了他们这么优握的福利条件。钱已经花了事却没办好，最后模拟点数也飞了。
这是李浩宇无法接受的。
李浩宇虽然经常强调工作是工作，生活是生活。但是手底下的人都当做了耳旁风，尤其是马东嘴上答应的很好，走的却比谁都晚。
李浩宇决定不能再让这种歪风邪气。
流传下去影响整个公司。
那就先来一封内部信，来警醒一下他们吧。
李浩宇打开了word，很快就文思泉涌。
他看着一旁的办公室，也忍不住感慨万千。
时间确实过得很快，不知不觉他来这个世界已经一年多的时间了。之前的李浩宇就凭着一个卡死人不偿命的电脑，就开始了自己的创业之路。
从《2048》的崭露头角，也让李浩宇从小小的出租屋搬到了智创城，甚至还租了一层楼，到如今已经快包下了半栋楼，李浩宇自己也感慨万千。
这确实是蜗牛游戏飞速发展的一年。
李浩宇经过一番思考。
写下了内部信的标题《公司不是你的家》。
蜗牛游戏的全体同仁：
蜗牛游戏从创办之初只有两三个的草台班子，到如今小有成就其实也不过一年多的时间而已。蜗牛游戏也因为大家共同努力，取得了不俗的成绩。
但是成绩的繁荣，不能掩盖背后存在的问题。
即便我们公司已经如此成功，但我依然能够感受到，实际上大家都很焦虑，这也引发了我对游戏行业以及未来的一些思考，也憋了一点心里话想和大家分享。
很多人在公司一直干到退休，你觉得这可能吗？
也许会上一辈子班，但一般不会在一家公司上一辈子，即便个人能一辈子不换工作，公司也不一定能坚持。
我也不打算和大家说虚的，还是先跟大家聊聊游戏行业吧，这个跟我们的生活关系最大，就是关系你们每个人的钱包。
游戏行业巨大的不确定性，有焦虑又有机会。
没有人可以违背时代的浪潮，我不行蜗牛游戏也不行。
而我们的对手已经发现了我们，一些游戏大厂也才用了更加激进的投资策略，用广撒网的方式网住每一个可能的新机会。
但是，这种压力和你们无关。
没有谁是不可以替代的，就算是我对蜗牛游戏来也是无足轻重的。
在这里，我想对所有蜗牛的员工说一句大实话：别想那么多有的没的，把钱赚到手才是硬道理。
这没什么不好意思说出口的。
很多人大学毕业，最开始的想法都是找一份工作，有一份收入，能够凭自己的劳动挣钱养活自己。
工作的本质就是为了赚钱。
做什么赚钱，就选择什么样的工作。不会有什么高尚的思想，更不会为了爱好或是情怀去做一份工作。
现在没有工资的工作，谁会去做呢？
以往有人做，只要饿不死，管饭，管吃住，就有人做。
但现在人们的生活条件也好了，也吃饱了老板花的大饼了。什么“公司明年就上市”，“以后肯定做大做强”。
这些老板连饼都懒得画了，就是忽悠傻子了。
当然也有一些老板更加接地气了，他们会动之以真情，晓之以歪理。
例如我特别欣赏你的才华，来我这里会无条件支持你放开了干！或者说兄弟你觉得有哪里不满的地方尽管提出来，我这边全给你安排好。
这些话，不管是老板还是HR跟你说。
请你记住这些统统都是谎言，就是为了湖弄你们的。你们应该追求自己应得的权益，也该有工作之外的生活。
不要为了赚钱就欺骗自己，放弃自己全部兴趣爱好，还依旧安慰自己，暂时的抛弃，哪日赚到钱了，生活安逸了，还会继续画画、钓鱼等等。
你我都知道那是谎言！
所以不要认为蜗牛游戏离开你就不行了，他早就可以独立运行了，缺了谁也不会有什么变化。但对于你的家人，朋友，爱人，却是不可替代的。
这也是我的一些感悟，日夜的艰辛付出，不断地追逐和折腾，追求的到底是什么？我的内心到底要什么？
难道只是为了钱，而放弃所有的生活吗？
不是，我突然意识到我生命中不仅仅有事业。
不仅有自我，还有家人、朋友、同事，和更多值得我们关怀的人。陪伴好我的女朋友，让她不再空虚比赚钱更重要。
所以我希望你们一定要和自己的内心对话，要去不断追问自己内心的声音。才能知道你们真正想要的是什么。
现在经济越来越好，公司发展越来越快，但我们却越来越浮躁，大家都很没有耐心。
我还记得当初我创立蜗牛游戏，最开始的想法也只是想先做个好玩的小游戏，顺带搞点钱花罢了！
那时候我也没有什么高大上的理想，如果硬要说理想的话，就是特别想做一个牛逼的游戏。
至于怎样的游戏是真正的牛逼那不重要，只要我觉得牛逼就够了。因为你永远不知道未来会发生什么，谁也不能确定。
但是你会发现你周边的人都很着急，你也会自然而然的急躁起来。所以不要什么还没做，就被别人的话和浮躁给影响。
我们选择对抗外界的方法，就是让人自己慢下来。水浑浊了自然看不清，慢下来才能看清自己，才能知道自己真正的内心想要的是什么。
那时候，你也会发现生活中除了工作，还有很多更重要的东西等着我们去做。
现在我再说一个不客气的话。
今天看了下公司的财报，我们很有钱。甚至比一些老牌的游戏公司还有钱，公司账目上至少有上亿的现金储备。
所以大家想想，我们真的不用急做出什么成绩。
总有一些人喜欢说，没有什么事情是不可能。有些事情就是不可能的，学会放弃，懂得放下，何尝不是另一种获得？
人生总是快马加鞭，余生总是急促而来。
有时候学会舍弃，学会放下，学会释怀，你才会发现身边如此美好。不是只有半生戎马，才是潇洒人生。
《重生之金融巨头》
有时候放下负担轻松前行，也许更能收获柳暗花明的另一番风景。只要我们不犯太离谱的错，比如不把游戏玩家当人非要整一下离谱的操作。
我们蜗牛游戏，至少十年之内绝无倒闭的风险。
在这个复杂多变的时代，我还是希望把事情搞的简单点，同时尽量让大家都开心一点。
然后争取做点牛逼的事儿吧。这个基本上是我对公司未来的一个基本的想象吧，就是希望能做一个简单快乐的公司。
最后，其实我们每一个人都只是蜗牛游戏和这个大齿轮中的一个小齿轮。一个小齿轮的损坏影响不了全局。
公司也不是你的家，所以适当停下你的脚步看看吧。
人生苦短，何必执着？
当你学会放下的时候，你会发现你身边的一切都是那么爽。尽力而为即可。努力过了就不必在乎结果。
工作随心所欲，快乐就好。生活上做做自己喜欢的事情，谈恋爱，，健身，追剧，会特别充实。
那时候你才发现你身心都轻松了。
致全体蜗牛游戏员工的一份内部信。
……....
李浩宇看着眼前的成果，感到非常满意。
这一份声情并茂发自肺腑的公开信，一定能唤醒那些忙于工作的员工心灵。
李浩宇又认真检查了一遍文章，确定没什么错别字。他满意地点点头。
员工快乐，他也才能真正的快乐。
他可不想忙活了大半天，最后一点模拟点数也拿不到手。明明是双赢的事情，为啥总是要让他这么被动。
这也让李浩宇开始自我怀疑起来。
为啥他的员工一个个都是拼命三郎。
难道摸鱼不应该是每个打个人的必修课吗？
摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。
这么简单的道理，居然还要他来言传身教，这简直离了大谱了。这一届的员工真的不好带呀！李浩宇希望这剂勐药，能让蜗牛游戏的风气为之一振。
李浩宇终于点下了鼠标。
他发送了自己人生当中第一封公开信。
……..。
他还顺手看了看其他游戏的营收状况。
这次受益于《部落冲突》的大火爆，蜗牛游戏的其他几款休息小游戏也迎来一波营收回暖。
再加上休闲游戏玩家，对游戏的要求也不是很高，所以《别踩白块儿》和《2048》还是在各大游戏应用评分榜单上。
这么综合算下来。
蜗牛公司的盈利可以说很可观。
现在的情况可以说一片大好，即便要开发《黑神话：悟空》这个级别的游戏。现金的压力也不是很大，至少前期开发已经足够。
公司账面上的消息已经都看完了，李浩宇瞬间切换电脑屏幕登录了“蜗居”。
“蜗居”其实是蜗牛游戏的内部论坛。
李浩宇开始默默浏览起来。
蜗牛游戏的内部论坛不走寻常路，不实名认证员工的身份，反而在李浩宇的要求下采用了匿名制。
只需要完成最初的认证就可以匿名发言，当然也可以选择公开自己的身份，所以蜗牛的论坛热度在公司内部一直居高不下。
毕竟如果想要建立一个论坛其实很简单。
特别是对于一家游戏公司来说，可以说不值一提。
但论坛数不胜数，但是火起来的就那么几个。
这都是因为决定一个论坛贴吧是否火热，还是要看同一个圈子里的互相交流。还有就是论坛独有的优势，那就是去中心的开放性。
论坛也是一个开放互动的地方，每个人可以表达看法，也可以看到其他人的看法。这点和博客、微博都不同。
李浩宇还把蜗牛的评论采用了排名制，你发的内容点赞越多就会自动置顶，然后被其他置顶的内容逐渐顶下来。
如此机制循环下去，被更多人喜欢的内容，在前几页置顶的时间更久，但是回复少的内容，也一样有展现机会。
每个季度发布大家最喜欢的前20名，还可以获得蜗牛游戏提供的奖金激励和丰厚的实物礼品。
于是大家的竞争也越发激烈了。
这相当于自由市场，让市场根据员工们的口味自由调节，乏味的内容自动淘汰，因此高质量的内容总有机会脱颖而出。
因此，“蜗居”这个公司论坛。
在蜗牛游戏的员工中相当的有人气。
大家闲来无事，都会上论坛看看有什么有趣的内容和公司的八卦。时间一久，论坛的热度越来越高了，就连李浩宇自己也喜欢在里面潜水。
不得不说，蜗牛游戏的员工里藏龙卧虎。
有些内容连李浩宇也觉得很有意思。甚至与之前很多公司策略，也是他看了论坛里的内容进行修正改进的。
虽然他经常摸鱼偷懒。
但是员工们的感受可是不能忽略的，不然自己的成就点从哪里来。
这次李浩宇浏览了一遍，发现最近没什么有意思的内容。很多人都在疯狂加班内卷，这在李浩宇看来可不是一个好苗头。
要知道内卷之所以那么可怕。
就是只要有一个人开始内卷，就会产生一群人难以摆脱的漩涡。这和良性竞争不是一回事，很多内卷都是无意间的消耗。
比如，有一棵苹果树，人人都可以摘。
但是，别人摘了我就没有了，所以我得提前一天去摘。你知道我的心思，就抢先我一天去摘。其他人也知道你的心思，又抢先你一天去摘。
结果，我摘得可能是红苹果，你摘得可能是青苹果。别人摘得可能是小青果。
最后的结果是谁也没有苹果。
这棵苹果树的价值也没有了。
损人不利己，还增加了投入成本，获得的收益却变小了，甚至没有了。在李浩宇看来这就是没有意义的内卷。
李浩宇觉得，自己也应该给员工们矫正一下思想了。
再说了时间也快到了年底，一方面也该熬个心灵鸡汤给大家补补，给团队成员打打气，一方面公开信也是很好的宣传途径。
不然他们内卷无所谓，自己已经给了他们这么优握的福利条件。钱已经花了事却没办好，最后模拟点数也飞了。
这是李浩宇无法接受的。
李浩宇虽然经常强调工作是工作，生活是生活。但是手底下的人都当做了耳旁风，尤其是马东嘴上答应的很好，走的却比谁都晚。
李浩宇决定不能再让这种歪风邪气。
流传下去影响整个公司。
那就先来一封内部信，来警醒一下他们吧。
李浩宇打开了word，很快就文思泉涌。
他看着一旁的办公室，也忍不住感慨万千。
时间确实过得很快，不知不觉他来这个世界已经一年多的时间了。之前的李浩宇就凭着一个卡死人不偿命的电脑，就开始了自己的创业之路。
从《2048》的崭露头角，也让李浩宇从小小的出租屋搬到了智创城，甚至还租了一层楼，到如今已经快包下了半栋楼，李浩宇自己也感慨万千。
这确实是蜗牛游戏飞速发展的一年。
李浩宇经过一番思考。
写下了内部信的标题《公司不是你的家》。
蜗牛游戏的全体同仁：
蜗牛游戏从创办之初只有两三个的草台班子，到如今小有成就其实也不过一年多的时间而已。蜗牛游戏也因为大家共同努力，取得了不俗的成绩。
但是成绩的繁荣，不能掩盖背后存在的问题。
即便我们公司已经如此成功，但我依然能够感受到，实际上大家都很焦虑，这也引发了我对游戏行业以及未来的一些思考，也憋了一点心里话想和大家分享。
很多人在公司一直干到退休，你觉得这可能吗？
也许会上一辈子班，但一般不会在一家公司上一辈子，即便个人能一辈子不换工作，公司也不一定能坚持。
我也不打算和大家说虚的，还是先跟大家聊聊游戏行业吧，这个跟我们的生活关系最大，就是关系你们每个人的钱包。
游戏行业巨大的不确定性，有焦虑又有机会。
没有人可以违背时代的浪潮，我不行蜗牛游戏也不行。
而我们的对手已经发现了我们，一些游戏大厂也才用了更加激进的投资策略，用广撒网的方式网住每一个可能的新机会。
但是，这种压力和你们无关。
没有谁是不可以替代的，就算是我对蜗牛游戏来也是无足轻重的。
在这里，我想对所有蜗牛的员工说一句大实话：别想那么多有的没的，把钱赚到手才是硬道理。
这没什么不好意思说出口的。
很多人大学毕业，最开始的想法都是找一份工作，有一份收入，能够凭自己的劳动挣钱养活自己。
工作的本质就是为了赚钱。
做什么赚钱，就选择什么样的工作。不会有什么高尚的思想，更不会为了爱好或是情怀去做一份工作。
现在没有工资的工作，谁会去做呢？
以往有人做，只要饿不死，管饭，管吃住，就有人做。
但现在人们的生活条件也好了，也吃饱了老板花的大饼了。什么“公司明年就上市”，“以后肯定做大做强”。
这些老板连饼都懒得画了，就是忽悠傻子了。
当然也有一些老板更加接地气了，他们会动之以真情，晓之以歪理。
例如我特别欣赏你的才华，来我这里会无条件支持你放开了干！或者说兄弟你觉得有哪里不满的地方尽管提出来，我这边全给你安排好。
这些话，不管是老板还是HR跟你说。
请你记住这些统统都是谎言，就是为了湖弄你们的。你们应该追求自己应得的权益，也该有工作之外的生活。
不要为了赚钱就欺骗自己，放弃自己全部兴趣爱好，还依旧安慰自己，暂时的抛弃，哪日赚到钱了，生活安逸了，还会继续画画、钓鱼等等。
你我都知道那是谎言！
所以不要认为蜗牛游戏离开你就不行了，他早就可以独立运行了，缺了谁也不会有什么变化。但对于你的家人，朋友，爱人，却是不可替代的。
这也是我的一些感悟，日夜的艰辛付出，不断地追逐和折腾，追求的到底是什么？我的内心到底要什么？
难道只是为了钱，而放弃所有的生活吗？
不是，我突然意识到我生命中不仅仅有事业。
不仅有自我，还有家人、朋友、同事，和更多值得我们关怀的人。陪伴好我的女朋友，让她不再空虚比赚钱更重要。
所以我希望你们一定要和自己的内心对话，要去不断追问自己内心的声音。才能知道你们真正想要的是什么。
现在经济越来越好，公司发展越来越快，但我们却越来越浮躁，大家都很没有耐心。
我还记得当初我创立蜗牛游戏，最开始的想法也只是想先做个好玩的小游戏，顺带搞点钱花罢了！
那时候我也没有什么高大上的理想，如果硬要说理想的话，就是特别想做一个牛逼的游戏。
至于怎样的游戏是真正的牛逼那不重要，只要我觉得牛逼就够了。因为你永远不知道未来会发生什么，谁也不能确定。
但是你会发现你周边的人都很着急，你也会自然而然的急躁起来。所以不要什么还没做，就被别人的话和浮躁给影响。
我们选择对抗外界的方法，就是让人自己慢下来。水浑浊了自然看不清，慢下来才能看清自己，才能知道自己真正的内心想要的是什么。
那时候，你也会发现生活中除了工作，还有很多更重要的东西等着我们去做。
现在我再说一个不客气的话。
今天看了下公司的财报，我们很有钱。甚至比一些老牌的游戏公司还有钱，公司账目上至少有上亿的现金储备。
所以大家想想，我们真的不用急做出什么成绩。
总有一些人喜欢说，没有什么事情是不可能。有些事情就是不可能的，学会放弃，懂得放下，何尝不是另一种获得？
人生总是快马加鞭，余生总是急促而来。
有时候学会舍弃，学会放下，学会释怀，你才会发现身边如此美好。不是只有半生戎马，才是潇洒人生。
《重生之金融巨头》
有时候放下负担轻松前行，也许更能收获柳暗花明的另一番风景。只要我们不犯太离谱的错，比如不把游戏玩家当人非要整一下离谱的操作。
我们蜗牛游戏，至少十年之内绝无倒闭的风险。
在这个复杂多变的时代，我还是希望把事情搞的简单点，同时尽量让大家都开心一点。
然后争取做点牛逼的事儿吧。这个基本上是我对公司未来的一个基本的想象吧，就是希望能做一个简单快乐的公司。
最后，其实我们每一个人都只是蜗牛游戏和这个大齿轮中的一个小齿轮。一个小齿轮的损坏影响不了全局。
公司也不是你的家，所以适当停下你的脚步看看吧。
人生苦短，何必执着？
当你学会放下的时候，你会发现你身边的一切都是那么爽。尽力而为即可。努力过了就不必在乎结果。
工作随心所欲，快乐就好。生活上做做自己喜欢的事情，谈恋爱，，健身，追剧，会特别充实。
那时候你才发现你身心都轻松了。
致全体蜗牛游戏员工的一份内部信。
……....
李浩宇看着眼前的成果，感到非常满意。
这一份声情并茂发自肺腑的公开信，一定能唤醒那些忙于工作的员工心灵。
李浩宇又认真检查了一遍文章，确定没什么错别字。他满意地点点头。
员工快乐，他也才能真正的快乐。
他可不想忙活了大半天，最后一点模拟点数也拿不到手。明明是双赢的事情，为啥总是要让他这么被动。
这也让李浩宇开始自我怀疑起来。
为啥他的员工一个个都是拼命三郎。
难道摸鱼不应该是每个打个人的必修课吗？
摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。
这么简单的道理，居然还要他来言传身教，这简直离了大谱了。这一届的员工真的不好带呀！李浩宇希望这剂勐药，能让蜗牛游戏的风气为之一振。
李浩宇终于点下了鼠标。
他发送了自己人生当中第一封公开信。
……..。